حرکت بر مدار سند تحول قوه قضاییه محور اصلی است

به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی دادگستری استان لرستان، همزمان با سفر استانی رئیس سازمان زندان ها به لرستان صبح امروز، 25 شهریورماه با حضور حیدر آسیابی به نمایندگی از رئیس دستگاه قضا، در شورای قضایی استان، از قضات برتر و کارکنان نمونه ادارات قضایی تقدیر شد.

در این نشست که با حضور مدیران ستادی سازمان و همچنین رئیس کل دادگستری، دادستان مرکز استان و سایر اعضای این شورا همراه بود، حیدر آسیابی، رئیس سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور بر اهمیت تکریم سرمایه های انسانی و نقش مؤثر آنان در پیشبرد سیاست های کلان دستگاه قضا تأکید کرد.

وی در ابتدای این نشست ضمن ابلاغ سلام رئیس قوه قضاییه به شجاعت و ایثارگری مردم این خطه، گفت: مقاومت مردم غیور لرستان در دوران دفاع مقدس و در جنگ های اخیر همواره زبانزد و ستودنی بوده است.

رئیس سازمان زندان ها همچنین تأکید کرد و افزود: در دوره کنونی، تداوم مسیر تحول و شکوفایی در قوه قضاییه با جدیت دنبال می شود و حرکت بر مدار تدابیر مقام معظم رهبری و اجرای دقیق سند تحول و تعالی قوه قضاییه باید محور اصلی تمامی برنامه ها و اقدامات ما باشد.

الگوی علوی در مدیریت قضایی لرستان

عمران علی محمدی، رئیس کل دادگستری لرستان، در این مراسم، با تأکید بر ضرورت گذار از مدیریت سنتی به مدیریت مبتنی بر ارزش ها، از نقش نیرو های خیرالناس در پیشبرد عدالت سخن گفت.

وی ضمن ارج نهادن به تلاش های افراد گمنام، بر تغییر رویکرد دستگاه قضایی از بررسی صرفِ تعیین تکلیف پرونده ها به سمت ارزیابی کیفی و آماری مبتنی بر استاندارد ها تأکید کرد.

رئیس کل دادگستری لرستان منابع انسانی را مهم ترین دارایی دستگاه قضایی دانست و اظهار کرد: در فرآیند جذب و گزینش، تلاش بر این بوده است که انسان های والا و شایسته به عنوان قاضی و کارکنان اداری وارد این عرصه شوند. وظیفه ما به عنوان مدیر، مدیریت این نیرو ها براساس استاندارد های جهانی است.

علی محمدی با اشاره به نظریه تقدیر اجتماعی مبتنی بر ارزش ها افزود: سازمان باید چنان ساختار و ارزش های استواری داشته باشد که این اصول در وجود همکاران نهادینه شود و افراد ملتزم، خود را به عنوان شاخص های سازمان بشناسند.

رئیس کل دادگستری لرستان با بازخوانی داستان تاریخی عبدالله بن قیس در دوران خلافت امیرالمؤمنین علی(ع)، بر اهمیت شناسایی افراد توانمند، اما بی ادعا تأکید کرد و گفت: همان طور که امام علی(ع) با دیدن دقت و وظیفه شناسی عبدالله بن قیس در اتاق کوچک و زیر نور کم چراغ، از او تقدیر کردند، ما نیز در دستگاه قضایی باید به دنبال کشف و تقدیر از نیرو های گمنامی باشیم که بدون چشم داشت و در سکوت، وظایف خود را با دقت تمام انجام می دهند.

علی محمدی به تحولات ساختاری در نحوه سنجش عملکرد قضات و کارکنان اشاره کرد و گفت: سیاست های دستگاه قضایی به روز و مدون شده است. برخلاف گذشته که صرفاً براساس تعیین تکلیف پرونده عملکرد سنجیده می شد، امروزه کیفیت کاری براساس نظام آماری جدید و با بررسی دقیق اطلاعات، تاریخچه و نحوه رسیدگی هر پرونده مورد ارزیابی قرار می گیرد. اکنون هر پرونده براساس ماهیت خود، زمان رسیدگی مشخصی دارد و معیار سنجش، کیفیت اجرای عدالت است.

انتهای پیام